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我校举办第六届外语人才专场招聘会

来源:本站 作者: 发布时间: 2016-12-15浏览次数:


12月14日下午,由我校学生处就业指导中心主办、外国语学院承办的第六届外语人才专场招聘会在东南校区就业大厅顺利举行。常熟市波司登进出口有限公司、中利科技集团有限公司、苏州新东方学校、长春化工(江苏)有限公司、度恩光学(常熟)有限公司、森科(南通)遮阳科技有限公司等50多家企业,为我校外语专业毕业生提供了570多个语言类工作岗位。其中,既有强调综合能力和外语能力的企业,也有专攻外语教育的培训机构。

下午2:00,外语人才专场招聘会正式开始。仅仅几分钟,就业大厅里已爆满,各展位前都挤满了手持简历的毕业生,有的同学认真聆听招聘主管讲解企业文化,有的同学则在企业宣传牌前仔细查看岗位需求和招聘要求。“我已经递了几份简历,面试了几次,希望有好消息。”刚面试完的日语专业毕业生金齐圆微笑着说。除了早已准备走向社会的同学,埋头苦读同学也不忘来试试,正在准备考研的2013级英语翻译专业高嵩同学就拿着一摞简历扎进了应聘大潮,他坦言“要为自己做好Plan B计划”。

“我们主要招的是日语助理,日语销售和英语销售。”长春化工(江苏)有限公司人力资源主管刘维解释说:“我们企业会优先考虑具有领导潜质、团队精神的人才。”刘维是外国语学院2013届的毕业生,此次回母校招聘人才,对于学弟学妹们的各种问题都是有问必答。

招聘会期间,还有2家企业单独举办了宣讲会。专场招聘会提供了提前研判市场需求的平台,也是一次直观的就业教育体验。当天下午,外国语学院同时举办了“职业日”活动。在招聘会现场,有很多低年级的外语专业学生在展位间查看招聘信息。对于他们来说,这种体验式的“取经”,能够帮助他们及时调整个人的职业规划。

2017年,外国语学院共有382名应届毕业生。接下来,他们将进入社会,运用自己的所学,服务社会。这场外语人才专场招聘会,既相对减轻了应届毕业生找工作的压力,也给他们敲响了“积极尝试,勿虚度光阴”的警钟。除了专场招聘会之外,外国语学院还将继续通过求职门诊、职业大讲堂、“大手拉小手”结对子、毕业生信息档案、一对一帮扶、就业基地建设等举措,努力提高就业服务水平、转变大学生择业观念、提升大学生就业竞争力。

招聘会前,外国语学院副院长张良林教授、副书记副院长徐正兴来到会场,对于招聘会的组织工作进行了细致的指导。张良林、徐正兴还与提前进场的企业主管们交流了今年的就业形势、企业的需求和人才培养工作。(陈海生 康雨佳)

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ju111net九州APP始建于1958年,前身是苏州师范专科学校英语系、常熟高等专科学校外语系,2008年更名为外国语学院。经过半个多世纪的办学历程,学院已发展成为一所质量著称、在苏南地区有较大影响的二级学院。
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